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不忘初心 砥砺前行时间:2017-12-06  来源: 未知 点击:(

  题记:马锦翔(北京康派特药物研究与临床评价中心华东区大区经理、 质控中心副组长),一个来自河北秦皇岛的大男孩。认识他的人一般都会用“阳光帅气、开朗外向、正能量”来形容。自2011年加入康派特,至今已经6年,是什么让他坚守一份事业,在这贯穿北京南北的安立路上行走了整整6年?是什么才能促使一个人完成自里到外的蜕变?带着疑问,运营中心特意安排一个短暂的访谈,希望能通过他的分享,唤起大家的过去或将来的自己......
  问:你怎么评价你自己?
  答:我觉得我是一个能坚持做一件事并能想方法把事情做好的人,工作的这几年经历了很多,也吃了很多苦,不管面对什么困难都没停止过脚步,一直在用积极向上的态度面对身边的每一个人每一件事,现在也收获了事业、爱情、家庭,要说评价自己的话,我觉得我现在是知足、感恩、努力、担当、愿意为梦想去拼搏。
  问:还记得当初刚进入公司的样子吗?
  答:(爽朗大笑--),当然记得,那是2011年7月,我作为实习生加入的康派特,和很多刚出校园的实习生一样,总是带着对美好未来的憧憬和从校园里刚出来时的“光鲜”。入职后就分到了河南片区,第3天就跟随师傅出差,那时没有高铁、动车稀少,几乎都是在绿皮火车的硬卧上铺晃晃悠悠一晚上,头顶上的空调风吹得脑袋发晕、嗓子发干,下火车后带着行李直接到医院,在医院卫生间洗个脸,直接干活。从最基本工作着手,师傅怎么说就怎么干,每天很晚了还在抱着资料学习法规、方案、标准,像一块饥渴的海绵疯狂的吸收各种知识,哪怕是再细小的一个环节都事先演练很多遍,因为我心里明白:作为一个实习生,一个职场菜鸟,只有努力让自己保持“艰苦”,才会激发向上的动力。
  问:如果让你用一个词形容自己做监查员的时期,你会用哪个词?
  答:独立,入职后的一个月,我跟随着师傅出了两次差,然后就独立了。前期是和林总不厌其烦的指导,经常是深夜了还在驻地的小客厅里,手把手的拿着纸笔讲给我项目流程和操作要点,在我遇到问题时,告知我各种方法,教导我处理问题的思维方式。我在入职半年时间后,终于能独立开发医院、独立启动培训、独立促进入组、独立监查、独立收本,我成了名副其实的奋斗小青年。之后的时间都是每天各种忙,有时在医院忙至深夜,有时在驻地加班加点,有时在火车上学着资料看着课件。总的来说就是:独立而不孤独,因为有团队,有工作的成就感,有进步的满足感。

歌唱梦想 我的青春我做主
  问:在职6年里都到过哪些地方了呢?
  答:这个就多不胜数了,现在的我还经常看着当年用手机软件记录出差的足迹图,觉得挺有纪念意义的。我是在入职一年后成了河南区域的主管,那时的片区总共只有3个人,经过不断的努力,片区团队慢慢发展到十几个人,月入组量也持续排名榜首。再后来根据需要担任了两年的两广片区主管,一年的云贵川渝主管,一年的华东片区主管。俗话说:读万卷书不如行万里路,现在回头看看,这几年走过的路早就超过万里了,路上遇到的很多优秀老师也使我受益终生,满怀感激!
  每一个足迹都是成长的见证
  问:每次你回家都会在朋友圈上看到你晒娃,可以想象你很爱你的家庭,你怎么看“爸爸”这个新角色的?
  答:家人总说我是星期天爸爸,我是去年6月25日做的爸爸。现在因为要经常出差,能回家的次数少,所以每月只能看一两次孩子,就成了孩子眼中只有在星期天才有的爸爸。其实事业和家庭在很多人看来是很难平衡的,刚开始我也会有这样的困惑,但很快就明白过来了,事业是支撑家庭的基础,家庭的责任和压力,使我有了更多向上的动力。
  问:有什么想要对公司说的吗?
  答:感恩,真心感谢公司这几年的培养,我从一个刚毕业的职场菜鸟到现在能独立去管理团队,这个是公司领导和同事不余遗力的培养和帮扶的结果,我觉得能伴随公司一起成长壮大也是一件挺有意义的,公司从几十个人发展到几百个人很不容易,加上近几年行业竞争压力很大,公司能有今天的成就是以李主任为首的一批批人拼来的。一直以来我觉得康派特是建立在对中医药发展的情怀,对企业客户的真心诚心,对专家的谦卑尊重,对项目实施的严谨求实的基础上才有的康派特,它是一个平台,承载了很多人的情怀和梦想。
  问:最后,对后期加入CPT团队的新人说几句话?
  答:不管是先来还是后到,大家都是一个团队的,能相互扶持一起成长是一件很有意义的事。我想说的是:在这里有许多的良师益友,只要能定下心来,总会是得到快速的成长。在这利益为主的时代里,能把学习看做跟工作一样重要,逼着员工去学习去成长去突破的公司不多,遇到了是缘分,该珍惜。
 

不忘初心 砥砺前行
  为了更直观的了解马锦翔,运营中心随机采访了几个比较熟悉他的同事,他们是这样说的:
  李莉(职务:北京康派特药物研究与临床评价中心副总经理)
  “小马是个一身正气的人,基本上在他身上看不到负能量,在对外关系处理和团队建设工作上很有自己的方式方法。在公司那么多年,基本上就是CPT的一块砖,哪里最需要最危急就往哪里搬,他从无怨言,一直都是满血战斗状态,为了公司的发展做了很多的努力和贡献。近几年他在业务上的沉淀越来越多,秉性也越来越沉稳,相信不远的将来一定会在CPT的平台上得到更高的提升。”
  吴发威(职务:上海区域主管)
  “马锦翔,华东区域主心骨,多次与之交流工作,都能够感受到马总其对自身发展、对工作铺排及对区域人员培养,都是很用心在做。马总为人热情,幽默,所以容易相处,从而慢慢了解到其在自身学习上有自己一套准则,别人教授的知识,一定肯下功夫学会掌握,对自己严格要求;工作上,任劳任怨,敢于承担,十分努力认真的把区域工作做到最好;同时,经常对区域人员培养及关心也是有目共睹的,鼓励人员及时规划职场,体贴繁重工作中同事等等,总之,马总在一直努力营造和谐融洽的精英团队,这也是区域人员的共同心声。”
  张杨(职务:华东CRC)
  “马总是一位工作十分敬业的领导,同时工作中思维敏捷,头脑灵活,认真严谨,细节周到,片区工作安排合理,能够设身处地为片区着想,相信华东片区在马总的带领下一定会越来越好!”
  后记:与马锦翔的沟通访谈时间很短暂,整个过程他一直带着标志性的微笑,很温暖,从他身上我们看到了CPT许多人的身影,也发现在物欲横流的浮躁时代里坚守初心是多么的难能可贵。最后借用李主任经常说的一句话:“ CPT是一个大家庭,我们想通过一份事业、一个平台集合更多有目标,有格局、愿奋斗,肯付出的有志之士,大家一起努力缔造梦想,实现梦想。”

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